仕事内容

「営業って売り込む仕事でしょ？」そのイメージ、ここでは違いま
す。まずは“相談される相手”になるところから始める営業です。
※お客様の困りごとを一緒に解決／信頼関係重視の営業スタイル
・既存取引先への定期訪問、要望のヒアリング
・工事内容に応じた仮設資材・現場用品の提案
・現地確認、数量確認、見積書の作成
・受注後の手配、納品・設置に関する社内調整
・工事完了までの進捗フォロー
・社内担当者・協力会社との連携
・営業１人当たり１０～２０社の企業を担当
・変更範囲：業務、事務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：225,000～284,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：217,000～276,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・地域：8,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：家族手当：世帯主に限る　　　　　１人目：１５０００円　　　　　２人目：　５０００円　　　　　３人目：　４０００円　　　　　４人目：　３０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
・月平均残業時間１０～２０時間程度。業務効率化を進め、時間外　削減を促進中。　・業務状況に応じてシフト勤務可

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(通常の業務量を超え納期が集中する時、１ヶ月７５時間（年間上限７０２時間）、延長時間を更に延長する回数は６回まで)

休日・休暇

休日

日祝他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・全社休暇、有給休暇計画付与含め年間休暇１２７日／令和８年度　・月２回程度土曜日出勤あり／平日に振替休日取得

年間休日数

110日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　社会人経験５年程度

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限

募集理由

増員

就業場所

愛知県岡崎市康生通南２－３０　東海保険・ガーデンビル６階　【中部事業所】
名鉄東岡崎駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：なし)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

■仕事内容等の補足　・「売る営業」より「支える営業」でお客様の困り事を一緒に解決　・入社後は先輩同行からスタート　・資材の知識、現場の流れはＯＪＴで習得　・年間休日に加え、全社休暇１２日や有給休暇の計画付与５日が　あり、令和８年度の実質的な年間休暇日数は１２７日　・オン・オフのメリハリをつけて働ける環境　・安定した取引先があり、腰を据えて働ける環境　・グッドデザイン賞を３回受賞した開発力で、建築現場や　イベント会場の環境向上に寄与　・全国２０以上の自治体と災害時仮設トイレ供給を締結しており、　社会貢献性の高い仕事　※財形年金預金の助成金制度があり、積立金の１０％を助成　※転勤：将来的に、本人の希望や適性を踏まえ、経験の幅を広げる　ために他拠点で活躍いただく可能性があります。　※転勤範囲：東京・神奈川・千葉・埼玉・宮城・静岡・愛知・岐阜　・三重・滋賀・大阪・兵庫・香川・岡山　※通勤手当：会社規程により支給　面接時に説明　※賞与：年２回　計３～４ヶ月（前年度実績／勤続２年超）　※「応募にはハローワークの紹介状が必要です」

情報提供

浜松公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:22020-07982261