愛知県の人材紹介サービス|シャチキャリ

担当者が人材紹介サービスについて、
詳しくご説明させていただきます。

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シャチキャリの特徴Features

即戦力の確保が可能

人事採用にかかるコストと時間を大幅に削減でき、ミスマッチのない即戦力人材の確保が可能です。
費用は入社が確定したタイミングで初めて発生する成果報酬型のため、事前コストは不要。万が一の早期退職に備えた返金規定も整っており、安心して導入いただけます。

安定した定着率

ご紹介する人材は、事前に希望や価値観、キャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、企業との相性を重視してマッチングしています。その結果、「採用後の定着率が高い」「早期離職が少ない」と多くの企業様からご評価をいただいております。

若手・即戦力人材を中心にご紹介

登録者の70%以上が20代〜30代と若手層が中心。将来性ある第二新卒や即戦力として活躍できる人材のご紹介が可能です。
また、男女比もほぼ50%とバランスが取れており、ダイバーシティを意識した採用にも対応いたします。
役職経験者や特定スキルを持つ人材など、ニーズに合わせたご提案が可能です。

「完全成果報酬型」の
「人材紹介サービス」とは?
Service

ニーズにマッチした、
最適な人材をご紹介いたします。

シャチキャリには、には、多種多様なキャリアを持った人材が常時多数登録しており、企業様のニーズに合ったスキル・経験を有した方を当社からご紹介し、直接雇用していただく形態です。
当サービスでは、エージェントが求職者様と面談し、これまでのキャリアについて詳しくヒアリングし、また、事前に業務に対する適正診断を受けていただいておりますので、求職者様の「スキル」「キャリア」「人となり」「適正診断結果」といった、履歴書だけではわからない人物像を理解した上で、企業様とのベストマッチをご提案させていただいております。

ニーズにマッチした、最適な人材をご紹介いたします。

採用が成立するまでコスト・ゼロ

当社では、成果報酬型の採用支援サービスをご提供しております。
人材のご紹介にあたり、貴社への「入社が確定した時点」で初めて費用が発生いたしますので、初期費用なく、安心してご利用いただけます。

成功報酬は、求職者の理論年収の30%(またはお見積り)を基本とし、入社後の返金規定も下記の通り設けております:


入社後1ヶ月未満の退職:ご請求金額の80%返金
入社後1ヶ月以上~3ヶ月未満:ご請求金額の50%返金
入社後3ヶ月以上~6ヶ月未満:ご請求金額の10%返金
※上記は当社の基本規定となっており、返金条件等は企業様ごとの契約内容に応じて柔軟に対応させていただきます。
「まずは一度紹介を受けてみたい」「良い人材がいれば採用を検討したい」といったご相談も歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

採用が成立するまでコスト・ゼロ

サービス登録者の傾向

※2021年6月現在

年齢層

在住地域

性別

就業状況

転職希望時期

ご契約~採用までの流れFlow

01

人材紹介契約締結/貴社求人情報の登録

02

エージェントより求職者様に貴社求人情報を紹介

03

求職者情報を貴社へご案内/面接意思の確認

04

面接

05

採用判断/内定

06

採用/入社

お問い合わせContact

以下のフォームに必要事項をご入力下さい。担当者から折り返しご連絡させていただきます。