仕事内容

近年、注目度の高まる健康経営に貢献できるお仕事です！
１．施設管理マネージメント業務
・担当施設の巡回管理及び施設社員指導対応全般
・給食提供施設の検査補助と運営対策業務
２．契約先への管理報告提案業務
・委託料等経費請求と施設保全状況の報告全般
・建物運営の改善等見積り提案
社宅にお住いの方々に向け、「健康」「食を楽しむ」を
テーマに専門部署と協力し献立提案もしていきます。
＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,200～305,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：233,500～250,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：46,700～55,000円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代として、約２４時間分の時間外手当が含まれます。超過した分は別途支給。残業時間が２４時間に満たない場合も支給します。
その他の手当等付記事項(d)：＜資格手当あり＞　・宅地建物取引士・管理業務主任者：７千円　・賃貸不動産経営管理士：５千円　・管理栄養士（栄養士手当含む）：１万円　・栄養士：５千円　　　※上限３万円までとします。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)8時50分～17時20分
フレックスタイム制、コアタイム無。月の勤務時間の中で、働く時間を自由に選択できます。※標準勤務時間は上記の通り

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(顧客への急ぎの対応が必要な場合等)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（45歳以下）
年齢制限の理由：キャリア形成のため

募集理由

欠員補充

就業場所

愛知県名古屋市中区錦３丁目５－３０　三晃錦ビル５Ｆ
栄町駅から徒歩5分
所属部署については少人数ですが、同フロアにはグループ会社　社員も所属している為、雰囲気は和気あいあいとしています。

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：将来的に転勤の可能性あり（転勤無しも選択可だが条件変更有）

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊２０２５年７月給与改定ありベースアップしました！　＊面接は、候補者様のお住まい等鑑み決定します。　＊昇給は、個人の能力・実績、会社業績による。　＊通勤手当の支給基準は、会社規定による。　　※オンライン自主応募可、自主応募の場合は　　ハローワーク紹介状を不要とする　　★書類送付先★　　採用担当　人事課　安永宛　　メールまたは郵送にて履歴書お送りいただく場合は下記まで　　＜メールアドレス＞　　　ａｎａｂｕｋｉ－ｈｏｕｓｉｎｇ－ｃａｒｅｅｒ　　　＠ｈｉｔｏ－ｌｉｎｋ．ｊｐ　　＜郵送＞　　〒７９０－０９４１　　　　　愛媛県松山市和泉南１丁目７番３３号　ネバーランド１階

情報提供

高松公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:37010-11927261