仕事内容

国および地方自治体が発注する建設工事における水環境設備の設計業務を担当いただきます。（水門や除塵機、排水ポンプ等）近年、水門等の機械設備においては自動化や遠隔操作など電気制御のニーズが急増しています。特に当社が得意とする大型水門工事等の受注拡大に伴い、電気設計の重要性が高まっているため、水環境インフラに関わる電気設計業務全般をお任せします。具体的な仕事としては、水門設備等の制御盤・配電盤の設計、計装設計等です。施工管理職の社員と連携し、電気関連の施工に伴う技術者としてご活躍いただきます。業務を遂行する上では、建設現場へ足を運ぶことも多いです。今後はＡＩの活用も想定され、成長が見込まれる分野ですので、新しい技術や仕組みを取り入れようとする積極的な方を求めております。「業務の変更範囲：会社の定める業務」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：260,000～370,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：260,000～370,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・加算給（毎年のベースアップを加算、金額未定）　・資格手当（資格に応じて～７０，０００円）　・子ども手当（扶養する子１人につき５，０００円）　・残業は平均で月１５時間程

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(特に納期が逼迫したときは、年６回を限度として１カ月７５時間、　１年間７００時間までできる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

会社カレンダーによる完全週休２日（土曜日は年２日のみ出勤日あ　り）、年末年始休暇

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　電気科卒業（高卒以上）または　電気・システム系業務の経験者

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：５９歳以下

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市中村区名駅　四丁目２４－５第２森ビル
名古屋駅から徒歩10分
親会社の宇野重工株式会社本社（三重県松阪市）や、アクアドック　本社（四日市市）へ出勤をする日もあり得ます（出張扱い）

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外の禁煙スペースのみ

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

親会社の宇野重工株式会社と同様の会社制度および福利厚生制度となります　・充実した福利厚生制度（おうちスターバックス、クラブオフ　　ウォーターサーバー、オフィスコンビニ、図書の貸し出し等、　　社員満足を意識した、時代に合った制度を毎年導入しています）　・黒ベースの細身でスタイリッシュなユニフォームを貸与します　・親会社の宇野重工株式会社含め、グループとして直近５年の　　定年退職を除く離職率は１％程で非常に定着率の良い会社です　　（退職者は年に１～２人程度です）　・住宅支援制度があります（家賃会社負担、自己負担８０００円）　　条件：会社判断による通勤困難者（概ね片道通勤時間９０分超）　・全社イベントもあり、社員交流も多いです（焼肉食べ放題等）　・ゲームやツーリング等の社内サークルがあります　・２年で消滅する年次有給休暇を積み立て、私傷病や不妊治療　　がん治療、家族の介護等で利用できる積立有休制度があります　・業績に応じて決算賞与を支給します（直近３年支給実績あり）　・三重の働き方改革推進企業の認定を受けています　・就業規則、社内制度、給与体系は親会社の宇野重工株式会社と　　全く同じです

情報提供

四日市公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:24010-10072861