仕事内容

公共施設や民間企業などの既存顧客を定期訪問し、設備に関する
困りごとや要望を伺い、社内の技術担当者と連携して解決につな
げるルート営業です。
入社後は公共施設３施設程度から担当し、慣れてきた後に民間企業
も担当します。訪問は多い日で１日２社程度、営業エリアは愛知県
内です。社用車を使用し、訪問と内勤の割合は概ね６対４です。
訪問先では状況確認、要望のヒアリング、提案、現場写真の撮影を
行います。社内では訪問記録の作成、見積依頼、資料作成、日程調
整を行います。入社後１～３か月は先輩社員の訪問に同行します。
個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。将来は
本人の希望や適性に応じて、新規顧客への提案営業に挑戦すること
もできます。
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役付手当：３０，０００円～７０，０００円　資格手当：　１，０００円～２０，０００円　家族手当：　３，０００円～　（扶養家族配偶者：１０，０００円、子：３，０００円　　配偶者：５，０００円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 2,000円～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注の集中・機械トラブルへの対応　１日１５時間　１箇月６回／７５時間　１年６６０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

原則として土日休みの完全週休２日制です。休日出勤が発生した　場合は、振替休日を取得します。ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（35歳以下）
年齢制限の理由：＊長期勤続によるキャリア形成を図る為

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作　文字入力や簡単な資料作成ができる程度

募集理由

欠員補充

就業場所

愛知県安城市明治本町９－７
ＪＲ線安城駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊入社後１～３か月は先輩社員の訪問に同行し、４か月目以降を　目安に公共施設３施設程度から担当します。　　＊個人売上ノルマ、飛び込み営業、テレアポはありません。会社や　部署としての売上目標はありますが、個人売上だけを強く追う営業　ではありません。　　＊電気設備の知識は入社後に学べます。専門的な内容は技術担当者　へ相談でき、必要に応じて訪問にも同行します。　　＊通勤手当について　非課税限度額を限度として支給します。　電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤する方に対しては、　定期券代実費を支給します。　通勤距離が片道２ｋｍ以上で自家用車で通勤する方に対しては、　１か月あたりの通勤手当を計算し、支給します。　　＊マイカー通勤：無料駐車場あり

情報提供

刈谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23110-08990361