仕事内容

サブマネージャー候補（事務室常勤）
館全体の管理、スタッフマネジメントのサポート
○館の運営管理
・集いプラザ、体験発見プラザの運営
施設全体の運営管理や安全
対策をお願いします。事務室での勤務となりますので、カウンタ
ーでの受付業務や事務作業も含まれます。
・イベント
平日休日問わずイベントを開催しています。イベント
内容は体験型、鑑賞型などさまざまです。イベント準備、広報、
当日運営、安全対策、の管理をお願いします。
○スタッフ管理
エリアワン本社と施設スタッフとのパイプとなって管理、教育、
マネジメント、報連相を担うマネージャーのサポート

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～290,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～290,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～12,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　31,600円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
(2)10時00分～19時00分
(3)12時00分～21時00分
シフト勤務可能な方に限ります。休日希望提出制。　（３）の勤務はリニューアルオープン後からになります。　＊リニューアル工事は令和８年３月３１日までの予定

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

※勤務は休館日以外　休館日は水曜日　（年間数日水曜出勤あり）　※シフト制　水曜日は休館日のため基本お休みです

年間休日数

112日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

あれば尚可　管理職経験者歓迎　イベント企画、ステージ運営経験者歓迎

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

＊ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作必須　（文字入力、エクセルの初歩的な関数の理解等）　＊イラストレーター（あれば尚可）

就業場所

愛知県豊橋市松葉町３丁目１番地　こども未来館（指定管理）
豊橋駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：愛知県内

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊働く方の適性等に合わせ配置転換、他施設への異動の可能性があ　　ります。サブマネージャーの経験を経て、マネージャーへの昇給　　の可能性があります。　＊スタッフ駐輪場あります。　＊こども未来館の２階事務室での勤務となります。　　個人デスク・ＰＣ・個人ロッカー貸与。制服支給あり。　　懇親会開催実績あり（自由参加、不参加者あり）。　　本社の福利厚生制度対象、他管理施設の招待券チケット配布等有　＊採用プロセス　　担当による書類選考の後、勤務地にて一次面接（エントリーシー　　ト等記入あり）、一次面接通過者は本社にて二次面接。・事前に　　応募書類を就業場所へ郵送して下さい。追って、選考結果と面接　　日時をご連絡致します。　＊リニューアル工事に伴い全館休館中の為、リニューアルオープン　　までは８：３０－１７：３０もしくは１０：００―１９：００勤　　務となりますが、１２：００―２１：００勤務も可能な方を採用　対象としています。　＊従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

情報提供

刈谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23110-02003161