仕事内容

キュービクルや分電盤などの受配電設備、盤の更新、配管・配線、
ブレーカー交換、照明器具の更新など。
図面や現場を見て工事範囲を整理し、必要な材料を手配し、
協力会社と打合せをして作業手順を決めます。
当日は安全確認（ＫＹ）を行い、作業の進み具合をチェック。
測定結果の確認、写真撮影、報告書づくりまで行います。
【一日の流れ】
朝は現場で打合せと危険ポイントの共有
作業開始後は巡回して安全・進み具合を確認
必要に応じて配線や器具取付など（管理７：作業３）
午後は検査・測定、写真整理、報告書作成
終業前にお客様へ進捗報告と翌日の段取り確認

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：役付手当：３０，０００円～７０，０００円　資格手当：　１，０００円～２０，０００円　家族手当：　３，０００円～　（扶養家族配偶者：１０，０００円、子：３，０００円　配偶者：５，０００円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均25時間　
36協定における特別条項：あり(受注の集中・機械トラブルへの対応　１日１５時間　１箇月６回／７５時間　１年６６０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏季、年末年始　土日に出勤の場合あり　＊特記事項参照

年間休日数

117日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：＊定年が６０歳のため５９歳以下

必要なPCスキル

あれば尚可：エクセル、ワードの知識

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県安城市明治本町９－７
ＪＲ線安城駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊土日の出勤について　土日は会社としては休みですが、担当の客先により勤務がある場合もあります。　土日に出勤がある場合、振替休暇にて対応しています。　　＊通勤手当について　非課税限度額を限度として支給します。　電車、バス等の公共交通機関を利用して通勤する方に対しては、定期券代実費を支給します。　通勤距離が片道２ｋｍ以上で自家用車で通勤する方に対しては、１か月あたりの通勤手当を計算し、支給します。　　＊第二種電気工事士の資格の無い方でも応募可能です。資格取得に向けて会社がサポートします。資格取得までは手元作業や補助的な業務をお願いします。　　＊業務内容の変更範囲：変更なし　　＊マイカー通勤：無料駐車場あり

情報提供

刈谷公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23110-01239661