仕事内容

２０１１年６月に開設した有料老人ホーム「いぶき」です。当施設では働き方改革に取り組み、仕事とプライベートが共に充実できるように手厚い介護と有給取得率１００％を目指しています。
■手厚い介護
・変更範囲：変更なし
＊全５６名の入居者様を対象に、「やすらぎ、つながり、思いやり
のある家」をモットーに取り組んでいます。
＊２０代から７０代の幅広い年齢層の職員が活躍中
＊記録はアイパッドを使って楽々入力、スマホが使えればＯＫ、
ガラケー世代も問題なく使いこなせてます。
＊職員が増えれば笑顔が増えます。入居者様を笑顔にするには職員
の笑顔が大切です。
＊介護職を目指した初心を思い出し楽しく働きたい方待ってます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：204,000～244,800円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～231,800円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇基本：4,000～13,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：扶養手当／　５，０００円～　住宅手当／　５，０００円（世帯主に限る）　夜勤手当／　５，０００円（１回）　資格手当／　３，０００円（初任者研修）　　　　　　１５，０００円（介護福祉士）　処遇改善手当／年２回又は３回支給（評価制）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)11時30分～20時30分
（４）１７：００～１１：００／休憩１２０分（月５～７回）　＊シフト制（１ヶ月の所定内労働時間１６６．７時間）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均2時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

シフト制（休日は勤務表による）

年間休日数

115日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律66歳)

再雇用

あり

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　65歳）
年齢制限の理由：深夜業務があるため／定年年齢を上限とする

必要なPCスキル

介護記録はアイパッド又はパソコンを使用します。

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
ヘルパー可、無資格でもご希望があればフォローします。
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県一宮市木曽川町黒田字井桁畔２２４－１　　　当社「混合型特定施設　いぶき」
ＪＲ木曽川駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(定額的に支払われる手当は試用期間終了後に支給)

備考

■労働条件補足　＊夜勤は４回～７回（７回は夜勤希望者）程度で希望を聞きます　＊介護職員は２０代から７０代の幅広い年齢層が活躍、　　介護職３１名（男性５名）平均年齢は５１歳程度　＊希望休は月３日（他で有給指定も可能）その他家庭の都合等融通　　利きます　＊長期休暇取得可能＊産休育休実績複数あり男性の育休実績もあり　＊毎月リーダーとのミーティングがあるので困った事や悩み事は気　　軽に相談できます。それとは別に入職後１ヶ月・３ヶ月、６ヶ月　のタイミングで面談をしフォローアップを行います。　　その後も毎年１回は管理職との面談を実施し就業相談を実施　＊トライアル雇用併用（期間中：労働条件同じ）　＊賞与は業績による（年２回支給）別途処遇改善手当の支給有り　＊昇給は、能力・実績に応じて有り　　＊研修制度有り　＊通勤手当は当社規定により支給　＊無料駐車場有　＊再雇用：上限なし　　　　　　　　　　【事業所訪問Ｂ２０】　■みなさんへのメッセージ　手厚い介護により、単身者から子育て世代、祖父母世代と幅広く　活躍できます。あなたの笑顔で入居者様も笑顔にしてあげて下さい　【ミドルシニア歓迎求人】【人材確保対策コーナー支援対象求人】

情報提供

一宮公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23060-10599561