仕事内容

≪認知症グループホーム等における管理業務全般≫
管理者として、施設全体のマネジメント業務をお任せします。
【主な業務内容】
■グループホーム（２ユニット・定員１８名）の運営管理
■スタッフの採用、育成、シフト管理、労務管理、給付管理業務
■入居者様の介護業務マネジメント、ケアプランの確認
■収支管理、稼働率の管理などの施設運営業務
■ご家族やケアマネジャー、地域との連携・窓口業務
※グループホームまたは小規模多機能型居宅介護の
いずれかを担当していただきます。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：298,350～380,430円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～282,080円
定期的に支払われる手当 (b)：
・介護：50,000円
・支援補助：11,000円
・食事：7,350円
固定残業代 (c)：30,000円
固定残業代に関する特記事項：役職手当（３０，０００円）として１５時間分を支給。　※１５時間を超える時間外労働分については、　　別途法定通り追加で支給します。
その他の手当等付記事項(d)：上記、基本給のほかに以下の手当がつきます　・夜勤手当（５０００円／１回）　・通勤手当（上限５万円）　・残業手当　・住宅手当（家賃の４０％、上限２．２万円）　・家族手当（扶養家族一人当たり５千円～６千円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 10,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(感染症等の緊急対応、行政官庁からのひっ迫した対応　１日６時間、月７０時間、年５００時間)

休日・休暇

休日

土日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

ご家族様対応の場合は、土日出勤の可能性あり

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続2年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　グループホームや小規模多機能での管理業務経験者歓迎

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：６０歳未満の方を募集（定年が６０歳）

必要な免許・資格

あり
・介護福祉士(必須)
・介護支援専門員（ケアマネージャー）(あれば尚可)
・その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
認知症介護実践者研修、管理者研修、小規模計画作成歓迎
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

欠員補充

就業場所

愛知県豊橋市前田町１丁目７－７　「まちのオアシス　グループホーム前田」　「まちのオアシス　小規模多機能前田」
豊橋駅から徒歩21分
豊鉄バス　前田橋　バス停下車：目の前

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：原則、豊橋市内勤務　※状況により安城市への異動あり

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３カ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は、月給２４８，７５０円　（基本給・諸手当が異なる。固定残業なし）)

備考

希望休考慮｜マイカー通勤可｜社会保険完備｜手当充実　　１．【福利厚生は５０種類以上。生活面も手厚くサポート】　■住宅手当あり（（家賃の４０％、上限２．２万円）　■食事手当あり（３５０円／日支給）　■インフルエンザ予防接種補助（上限２，０００円）　　２．【本部や近隣施設との連携で、孤独にさせない体制】　■他施設の管理者との定期ミーティングがあり、相談しやすい　■本社の介護事業部担当者が、運営や課題解決をバックアップ　■管理者の平均残業時間も月１５時間程度で、私生活も大切に　　３【これまでの経験を活かし、さらにステップアップ】　■これまでの介護・マネジメント経験を正当に評価します　■理想の施設づくりに関わり、経営に近い視点が身に付く　　◇応募前の施設見学可能（お気軽にお問い合わせください）　◇応募にはハローワークの紹介状が必要です　　【変更範囲：変更なし】

情報提供

豊橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23040-10364461