仕事内容

温浴施設
湯～とぴあ宝館内の設備点検
【具体的な仕事内容】
・設備の点検・保守管理
┗ボイラー室やろ過機やポンプ、館内設備の不具合チェック
・メンテナンス対応
┗館内設備の簡単な修繕、専門業者への修理依頼
・館内設備の掃除や備品の補充など維持管理
変更の範囲：変更なし
＊応募希望の方は、ハローワークから
「紹介状」の交付を受けて下さい。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～255,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：169,500～177,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・特別加算：60,500～78,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：四大卒２８万円～（基本給１７．７万手当１０．３万）　※固定残業代（２万５千円～／１３．４時間相当）　短大卒２５万円＝（基本給１７．３万手当７．７万）　※固定残業代（１万３千円～／７．５時間相当）　※学歴・経験・年齢・能力等を考慮し給与額および固定残業代の有無を決定します

昇給制度

あり
昇給率 1時間あたり 1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年3回 　賞与月数 計4.9ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)15時00分～0時00分
(3)0時00分～9時00分
面接時に勤務時間のメインのご希望時間帯をおうかがいします

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

休日はシフトによります。設備管理員同士で協力し合い、　なるべく各々のご希望に沿ったシフト作成に努めています！

年間休日数

107日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気工事士、消防設備士、エネルギー管理士などの資格所有者、　設備点検の経験者優遇

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法第６１条の年少者の深夜業、定年年齢を上限とする

必要な免許・資格

あり
・第一種電気工事士(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市南区前浜通１－９　湯～とぴあ宝
ＪＲ笠寺駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：１Ｆ専用喫煙場所

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊無料駐車場あり　＊制服あり（無償貸与）　※加入保険、有給休暇日数につきましては、雇用条件に応じて　　法令通り適用されます。　＊土、日、祝日出勤出来る方大歓迎！　　年収例　年収４８０万円（４０代、入社１５年目）　年収４３０万円（３０代、入社１０年目）　※資格手当でコツコツ年収ＵＰもはかれます　裏方ながらもチームで動き、やりがいのあるお仕事です　　その他グループ施設割引など、福利厚生多数有！

情報提供

名古屋南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23030-19469261