仕事内容

☆訪問介護事業所
芳泉（ほうせん）でのお仕事です。
《主な業務内容》
・利用者様宅に訪問し、食事、入浴、排泄など
日常生活の支援を行っていただきます。
＊訪問先は、瑞穂・南・緑・昭和区が主体です。
＊直行・直帰も可能です。
＊介護職員初任者研修は会社での受講支援制度があり、採用後に研修修了の上、就業開始していただくことも可能です。
【年齢問わず活躍頂ける職場です】
◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：248,500～291,140円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：160,000～180,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：35,000～50,000円
・処遇改善補助：9,000円
固定残業代 (c)：44,500～52,140円
固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無に関わらず、固定残業手当として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。※時間外労働が出来ない場合相談に応じます。その場合は固定残業代は支給されません。
その他の手当等付記事項(d)：資格手当　（介護福祉士又は実務者研修１万円　処遇改善含む）　ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　20,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

又は　6時 00分　～　22時 00分　の間の8時間
シフト勤務となります。（深夜勤務は多少考慮出来ます。）　月平均労働時間１７２時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

シフト制　勤務カレンダーによる。

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続期間不問)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(必須)
・ホームヘルパー２級(必須)
介護職員初任者研修は、会社支援での受講が可能です。
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市瑞穂区神前町一丁目８０番地１
地下鉄名城線：妙音通駅又は名鉄：堀田駅から徒歩8分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：喫煙室設置あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・トライアル併用：３ヶ月同条件　・業績により昇給・賞与支給　・制服有り（無償貸与）　　　＊賃金欄（ｂ）の補足　　処遇改善補助手当の名称→「処遇改善補助金手当」　　・日本語が母国語でない方の場合、日常会話程度可能で、スマホを使った簡単な日報が書ける方。

情報提供

名古屋南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23030-07416661