建設現場の命を守るゴンドラ/サブスクアカウント付与制度有 - 株式会社 アサヒ
掲載期間:2026-03-11 ~ 2026-05-31
求人詳細
仕事内容
高所で働く人たちの「安全な舞台」を作る仕事です。
建設用ゴンドラの設置や整備を行い、現場で働く職人さんたちが安心して作業できる環境を作っています。
建設現場の安全を支える、なくてはならない仕事です。
・未経験でも先輩スタッフが丁寧に指導いたします。
・会社集合後、社用車にて現場に向かいます。
・高所作業を伴います。
【変更の範囲:会社の定める業務】
◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく
ださい。
雇用形態
正社員
給与
賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):300,000~400,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):224,000~299,900円
定期的に支払われる手当 (b):なし
固定残業代 (c):76,000~100,100円
固定残業代に関する特記事項:時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働は追加で支給。 c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
その他の手当等付記事項(d):[資格取得評価制度あり](一例) 1級技能士とび・足場作業主任者 *その他の資格も評価の対象となります!(応相談) ☆【その他、各種資格】の取得支援制度あり ※努力を「正当に」評価致します。
昇給制度
あり
昇給金額 1月あたり 1,000円~10,000円(前年度実績)
通勤手当
なし
賞与
あり 年2回 賞与金額 50,000円~900,000円(前年度実績)
勤務時間帯・日数
就業時間
(1)7時00分~17時00分
又は 6時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間
・昼の休憩は60分 ・その他60分はAM、PMで各30分 ・現場作業日と工場作業日で就業時間が異なります
休憩時間
120分
時間外労働
あり 月平均15時間
36協定における特別条項:なし
休日・休暇
休日
土日他
週休二日制
毎週
年間休日数
112日
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用・労災・健康・厚生
退職金制度
あり (勤続5年以上)
定年制
あり (一律60歳)
再雇用
あり (上限70歳まで)
勤務延長
なし
応募資格
必要な学歴
不問
必要な経験等
必須 建設現場作業経験もしくは機械等修理業経験
年齢制限
制限あり
(18歳 ~ 59歳)
年齢制限の理由:定年年齢を上限とする/労基法の第62条危険有害業務の就業制限
必要な免許・資格
あり
各種免許・資格保有者は、選考時優先致します。
上記全ての免許・資格が必要
募集理由
増員
就業場所
愛知県名古屋市港区品川町1丁目16-2
あおなみ線荒子川公園駅から徒歩7分
マイカー通勤
可(駐車場:あり)
屋内の受動喫煙対策
あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:喫煙ブースあり
転勤の可能性
なし
在宅勤務
不可
試用期間
あり
期間:3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
備考
■長年培った経験を活かせる土壌があります!仕組みがあります! ■未経験者が活躍している環境があります!】 ★ブランクのある方、職人経験のある方、大歓迎致します! ・経験・知識を評価致します。・資格・知識の習得を支援します! ☆無料駐車場あり/営業車支給(交通費支給)/携帯支給 制服あり(無償貸与)/努力の表彰制度あり! ※処遇は経験、能力、資格等を勘案して決定致します。 【実績と成果】【取り組み姿勢】【お客様の評価】等、 複数の判断軸にて評価を行います。【報酬の交渉】してください! ◆福利厚生で、会社負担でネットフリックスのアカウント付与 〈会社の特徴〉 【専門分野を持つプロ集団のチームです!】 責任感と専門性を持ち、自身の業務に臨むメンバーが揃っている ことがアサヒの強みであり、【宝】です! アサヒだからチャレンジできる仕事があります! 『チームワーク』のもと 【チャレンジと変革】を心にうまみを皆で分かち合うチームです! ・母国語が日本語でない方でもオッケー!多国籍の方々が活躍中! ◎インスタグラムもご覧ください!【ASAHI.ASHIBA】
情報提供
名古屋南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23030-05186361
企業情報
業種
不動産業,物品賃貸業
事業内容
創業40年足場施工・ゴンドラリース・改修工事業者です。【情熱・プロ意識・チームワーク・技術の承継】。信頼実績による堅実経営。現状に甘んじず【現場から】建設業界のこれからを創ります!
会社の特徴
40代の若手社長が奮闘中!!新時代の建設業界を創りたい! 年休取得・ワークライフバランスの確立・男性の育児休暇取得など 働き方改革を推進中です!
所在地
愛知県名古屋市港区品川町1丁目16番地の2
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