仕事内容

【きめ細やかな研修計画＆研修日誌＆教育係が数ヶ月間しっかりサポート】
入居者様個々に目を向けるユニット型特養の介護職
食事・入浴・排泄の介助や、入居者様とのふれあい、レクリエーションをお願いします。新入社員さんに対しては研修計画に基づき、資料などもお渡ししながら、教育係がついてしっかりとフォローします。研修の進み具合は研修日誌でチームメイトが共有しますので教育係がお休みの日でも安心です。入居者様の個々のニーズをしっかりキャッチしたケアを実現するために、一緒に成長していける介護職員を歓迎します。・変更範囲：変更なし
＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：210,000～315,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：200,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善：10,000～15,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当：１回７，５００円　：月５回３７，５００円支給　遅番手当：１回２，０００円　家族手当（子供）５，０００円　（配偶者・その他）２，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～8,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　15,000円

賞与

あり　年2回 　賞与金額 200,000円～1,250,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～15時30分
(2)9時00分～17時30分
(3)12時00分～20時30分
（４）１２：３０～２１：００（５）２１：００～翌８：３０（休憩１２０分）

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均5時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

夏季（３日）・冬季（３日）・春季（２日）　休日、希望休取得ＯＫ／４週７休

年間休日数

103日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　介護職経験１年以上

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限とする。

必要な免許・資格

不問

就業場所

愛知県名古屋市南区要町４－１３
名鉄常滑線柴田駅から徒歩20分
（変更の範囲）変更なし

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(期間中は処遇改善手当ありません。)

備考

＊夜勤の場合の休憩は１２０分＊賞与は１年以上在職者の前年度実　績額です。　◆研修あり（教育係がついて、研修計画をもとに数ヶ月間サポート　慣れるまで何度も同行。夜勤研修は相談しながらスタート）　◆希望休取得可能（月３日）　◆転勤なし　◆休憩・仮眠時間は、フロアから離れた場所で過ごせます。　◆キャリアアップは、やる気と実行力次第（３～４年目でリーダー　など）　・無料駐車場あり　・制服なし　◎ベテラン職員が多く、困ったことは気軽に相談できる環境！介護　未経験者もブランクのある方もご安心ください。　　見学・体験、随時おこなっています。お気軽にお電話ください・　【０５２－６１２－６６００】（年中無休）

情報提供

名古屋南公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23030-02725261