仕事内容

・建築工事の工程・品質・安全・原価管理や施工確認
・各種ビル・店舗・医療・福祉施設・学校・工場等多様な案件
・ＲＣ造・鉄骨造・木造と幅広い建築案件に対応
・８から１４階建てビル１０棟の実績があります
・小規模改修から１０億円規模の大型工事まで対応
・自ら現場を動かす手応えと正当に評価される環境です
・直行直帰ＯＫ・転勤なしで腰を据えて働けます
・これまでの経験や施工管理技士資格を活かせます
・即戦力として現場を牽引できる方を募集します
・名古屋市都市局より優秀施工者表彰を受賞しております
（変更範囲：原則変更なし）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：393,650～639,700円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,000～400,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・役職：10,000～50,000円
・資格：10,000～30,000円
・職務：20,000～40,000円
固定残業代 (c)：73,650～119,700円
固定残業代に関する特記事項：固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し３０時間（法定内残業７．１ｈ含む）を超える時間外労働分は追加で支給。記載された時間数は固定残業代の積算根拠であり実際の時間外労働の時間数や見込み実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：家族手当　～３０，０００円　車両手当　～１５，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)8時00分～17時30分
(2)9時00分～18時30分
実働７時間４０分（休憩１１０分）

休憩時間

110分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

日祝

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

土曜日は年間６日出勤（会社カレンダーによる）、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給取得率６０％

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続5年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり (上限70歳まで)

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　建築施工管理の経験・実績のある方　これまでの経験・資格・能力を誠実に評価いたします。

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６２歳のため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌの基本操作ができる方　ＣＡＤ、施工管理ソフトの使用経験ある方は歓迎します。

必要な免許・資格

あり
・１級建築施工管理技士(あれば尚可)
・２級建築施工管理技士(あれば尚可)
・一級建築士(あれば尚可)
二級建築士
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市中区千代田３丁目２２－９
地下鉄名城線・鶴舞線上前津駅から徒歩7分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

〇本給以外に別途家族手当、車両手当の支給　〇若手社員の成長意欲を大切にし、教材提供などのサポート　〇資格支援制度として資格取得の講習費用は５０％補助　　受験料は全額会社負担（但し会社規定による）　〇経験者の方はリフォーム～小規模工事・中規模（５億）・　　大規模（１０億）工事まで、幅広い案件で経験を活かし、　　さらにステップアップできる機会を提供します。　〇創業以来、無借金経営の安定した会社です。　〇一級施工作業所長候補２名　○経験豊富な施工管理・監理技術者若手指導役２名　○所長経験者やその他優秀層は優遇します。　　＜年収例＞　　　３５歳（経験１０年以上実績ありの方）　　６００万～８００万円（家族手当、車両手当別途）　　　一級資格あり・現場所長　　６５０万～８５０万円（家族手当、車両手当別途）

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-55183161