仕事内容

名古屋丸の内の本社にて、約３千名規模の組織を支える
労務管理・給与計算業務に従事します。
定型業務からスタートし、
将来的には業務フロー改善にも挑戦可能です。
給与計算、年末調整
社会保険、入退社手続き
勤怠管理、労務トラブル対応
業務効率化や管理体制の強化企画
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：280,000～385,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：280,000～385,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします　※残業代は別途全額支給します　※試用期間３か月（待遇変更なし）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 1,000円～83,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時30分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(新規開店・改装オープン時や大型連休時に人員不足により必要な作業時間が確保できない場合。年６回。月８０ｈ。年６３５ｈ。)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

年間休日数

116日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　▼高卒以上　▼事業会社での労務、人事事務の実務経験　▼給与計算および社会保険手続きの一連の流れを経験している方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要なPCスキル

・ワードやエクセルの基本動作　・勤怠や給与計算システムを使用しての業務経験

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市中区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：雇入れ直後：上記事業所　変更の範囲：会社の定める事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：入社後３か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-53392061