仕事内容

ケーブルテレビ事業者（ＣＡＴＶ局）に対し、加入者獲得やサービス利用促進につながる販促企画・提案営業を担当していただきます。新商材の販売促進イベントや相談会の企画・運営、防災・防犯サービスや河川カメラなど地域課題の解決につながるサービスの提案、販促ツールの企画・作成、営業担当者との打ち合わせなどを行います。お客様の課題やニーズをヒアリングし、企画から実施まで幅広く携わる仕事です。営業・販促・イベント運営等の実務経験者は優遇しますが、未経験の方も歓迎します。入社後は先輩社員が丁寧にサポートします。年間休日１２５日で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：265,000～330,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：229,000～285,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：36,000～45,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。　※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与金額 265,000円～924,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)10時00分～19時00分
月平均労働時間　約１６０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期による顧客対応の集中や大規模クレーム発生時　１日６時間　６回を限度で１ヶ月６０時間、年５４０時間)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

年間１２５日：月１０日休み（シフト制）に加え、夏季休暇２日・冬季休暇３日付与。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：【定年６０歳のため】

必要なPCスキル

報告書、提案書の作成に必要な、エクセル・パワーポイントの実用経験があれば望ましい。

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目１８－１　三晃丸の内ビル５階
地下鉄桜通線・名城線久屋大通駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

■年間休日１２５日（月１０日休み＋夏季休暇２日＋冬季休暇３日）　■年２回の人事考課で成果だけでなく日々の取り組みや成長も評価しています。　■２０代～３０代の若手リーダーが多数活躍中。　■未経験者歓迎。入社後は先輩社員による同行研修やＯＪＴで丁寧にサポートします。　■営業だけでなく販促企画やイベント企画にも携われるため、企画力・提案力も身につきます。　■賃金支払日：翌月末日支払　　＊従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　＊ハローワークの紹介状で応募する場合は、ハローワーク紹介状と応募書類を同封して下さい。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-40016461