仕事内容

”人として当たり前のことを当たり前にする”、そんな「人間力」を高く評価する急成長ベンチャー企業でインフラ構築にチャレンジしてみませんか？？
弊社は２００社以上の企業様とパートナー関係にある弊社において、サーバーやネットワークの構築、既存システムの運用を行っていただきます。
弊社の名古屋支社には正社員のインフラエンジニアは現状在籍していませんので、チームの立ち上げを担っていただきます。将来的には新卒で入社する社員や派遣スタッフをまとめ、リーダーの立場としてご活躍いただきます！

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：262,614～503,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：201,064～385,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：61,550～118,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。　＊記載された時間数は固定残業代の算出根拠です。実際の時間外労　働時間の見込みや実績を示すものではありません。

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
原則として定時の退勤を奨励しています！プロジェクトの進捗によっては残業が発生します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(突発的なクレーム・トラブル対応、臨時の受注集中のときは、６回　を限度に１ヶ月９５時間、１年７２０時間まで延長できる。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休２日制。祝日は原則お休みですが、所属プロジェクトによってはトヨタカレンダーに従ってお休みいただく場合もございます

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

企業年金

厚生年金基金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　専修学校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年のため

必要なPCスキル

Ｗｉｎｄｏｗｓの基本操作、ＥｘｃｅｌやＷｏｒｄを用いた業務経験

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市中区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：ビル内に共有の喫煙専用室あり

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月～最長６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◆仕事内容の補足　・これまでのご経験を考慮の上、配属先のプロジェクトを決定させていただきます。携わってみたい業務のご希望がある場合、お気軽にお申し付けください。　　◆人材育成　・資格取得時、受験料を”全額補助”しています。上限額はありません！　・基本情報技術者試験に合格されている方は、ｅラーニングの購入費用も全額補助しています。　　（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）　　＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。　　オンライン自主応募の方は不要です。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-33238561