仕事内容

サーバ・ネットワーク・クラウドの設計・構築などを担当。富士通コアパートナーとして、大手企業の大規模案件にも多く参画。名古屋市認定ワーク・ライフ・バランス推進企業として、過度な残業はなくお休みもしっかりとれます。
プロジェクトには先輩と一緒に参画し、生きた技術を学びながら、技術者として確かな力を身につけることができます。
＜主な業務例＞
・プロジェクト導入支援、顧客折衝、要件定義
・クラウド環境サーバ設計、構築
・ネットワークの設計、構築、導入、テスト、運用
・Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ３６５の設計・構築
従事すべき業務の変更の範囲：面接時に別途明示

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：251,000～343,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：196,000～266,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：55,000～77,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３５時間を超える時間外労働は追加で支給。　※記載された時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)：在宅勤務手当、出張手当

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
＊月平均残業時間：９．５時間　＊在宅勤務制度あり（テレワーク利用率：９０％以上）　＊フレキシブル出勤制度あり　＊勤務間インターバル制度あり

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(臨時の受注、納期の変更、集中による繁忙の時、６回を限度として１か月９５時間まで、１年７２０時間まで出来る。)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年間休日日数：１２５日。平均有給取得率：８０．２％。年２日のリフレッシュ休暇あり。年末年始休暇。

年間休日数

125日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　サーバやネットワークの設計・構築・運用などの実務経験

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため

必要な免許・資格

あり
・ＩＴパスポート(あれば尚可)
・基本情報技術者(あれば尚可)
・Ｌｉｎｕｘ技術者認定資格(あれば尚可)
その他ＭＯＳ以外のＩＴ系資格でも可
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市中区錦１－４－１６　ＫＤＸ名古屋日銀前ビル３Ｆ
地下鉄東山線・鶴舞線伏見駅から徒歩5分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６カ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※職業訓練修了者、ＩＴスクール卒業生、実務経験がない方も歓迎　【主要取引先（順不同、法人格略）】　富士通、ＫＤＤＩ、中電シーティーアイ、日本経済新聞社、　日立製作所、日鉄ソリューションズ、千葉大学、　国際協力機構（ＪＩＣＡ）、大原薬品工業、トッパン・フォームズ　【年収例】４５０万／入社８年目／３５歳／主任　　　　　　５５０万／入社４年目／４０歳／サブマネージャー　　　　　　６９０万円／入社１６年／４５歳／マネージャー　【特長】　・「つくったら終わり」ではなく、お客様の声を聞いてカスタマイズを行い、長くお付き合いできる最適なサービスを提案しています。　・社長をはじめとした経営層と距離が近く、若手社員が社長に提案したり、社長が新入社員に意見を求めたりすることもあります。　【採用応募者個人情報保護取扱い同意書について】　当社ホームページのプライバシーポリシーより印刷してください。　ネット環境のない方はハローワークの窓口よりお受け取り下さい。　【書類選考について】　ハローワークの紹介を受ければ、応募前の事前連絡は不要です。　履歴書・同意書・職務経歴書及び紹介状をメールしてください。

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-07152761