仕事内容

ホテル・ショッピングセンター等の施設設備の保守・点検・整備等のサービス業務。
お客様の施設を最適なコンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に、総合的施設管理マネジメントを行います。
「働き方改革関連認定企業」
［請負業務］
変更範囲：あり（面接時に明示）
・当社受託の官公庁・病院・ホテル等での常駐設備管理
・当社受託物件の巡回点検・保守管理
（グループ店舗、事務所ビル等）

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～300,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：230,000～300,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・交通費全額支給　・残業手当全額支給　・家族手当（配偶者１２，０００円／他５，０００円）　・選任手当（１件月２，０００円～３０，０００円）　・基礎資格手当（最大４０，０００円）　・夜勤慰労金（１，０００円～３，０００円／１勤務）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,600円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)8時30分～17時30分
他に１６：００～翌１４：００、１２：００～翌１０：００　の実働１６時間勤務、６時間の休憩があります。　シフト・休日については毎月勤務予定を作成し指定する。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(新規立ち上げ、緊急対応等の為、　１日６時間・月６０時間・年５４０時間)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月間休日９日から１０日（月間勤務予定により設定）慶弔休暇制度あり、長期休日（半年に付き４日連続）記念日休暇（年間１日）

年間休日数

121日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

あれば尚可　電気工事士・電気主任技術者　・建築物環境衛生管理技術者等のビルメンテナンス関連資格歓迎

年齢制限

制限あり
（18歳　～　64歳）
年齢制限の理由：労働基準法第６１条の年少者の深夜業務／定年年齢が６５歳のため

必要なPCスキル

パソコン（エクセル・ワード）を使って定型フォームへの入力ができること。

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

就業場所

愛知県豊橋市藤沢町１４１番地　ロワジールホテル豊橋

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

転勤の可能性

あり
転勤範囲：＊求人に関する特記事項参照

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・時間外手当は翌月２５日支払い　・マイカー通勤可：駐車場代実費支給。ガソリン代補助あり。　　対人・対物無制限、搭乗者１０００万円以上の保険加入が必要。　　※転勤範囲は従業員区分による。※ホーム社員は住宅手当対象外　　グローバル社員：全国各地のイオン店舗、　　　　　　　　当社受託物件（官公庁・病院・ホテル等）　　エリア社員：東海支社管轄内（愛知・岐阜・三重・静岡）の　　　　　　イオン店舗、当社受託物件（官公庁・病院・ホテル等）　　ホーム社員：自宅から通勤可能範囲（９０分以内）の　　　　　　イオン店舗、当社受託物件（官公庁・病院・ホテル等）　福利厚生　○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）　○転勤者待遇（社宅・寮など）　○社員持株会　　　　○資格取得支援制度　○従業員買物割引制度　○総合共済会（イオングッドライフクラブ）　○団体生命保険　　　○各種育児・介護支援制度　○住宅手当は居住地域や住居区分、世帯状況などにより異なる。　　静岡県は０円～６０００円の範囲

情報提供

名古屋中公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23020-01136861