仕事内容

業務内容は、エレベーターの新設や既存設備の改修、リニューアル、機器の組み立て、取付け、設置後の動作確認等です。
一日の流れ
出社→朝礼後、スケジュールを確認し社用車で現場に向かいます。
帰社→業務の報告→退社（直行直帰もあります）
入社後は即戦力として活躍していただきます。
ブランクがある方でも、研修やＯＪＴを通してエレベーターの知識を身につけられます。
また、将来的には、工事管理者として全体を統括し、お客様に安全なエレベーターを引き渡しする業務を担っていただきます。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：300,000～350,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務：50,000～100,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：残業手当　昇降機等検査資格者手当（３万円）　主任手当（３万円）

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～20,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計1.5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時00分～17時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

完全週休二日制、会社カレンダーによる、年末年始休暇、夏季休暇（休日出勤した場合は振替休日を取得します）

年間休日数

123日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　エレベーターの工事経験者　昇降機等検査員資格者保有者優遇

年齢制限

制限あり
（61歳以下）
年齢制限の理由：定年（６２）歳を上限とする

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市昭和区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所有

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ケ月
試用期間中の労働条件：異なる(月給の９割を支給、経験・能力・スキルにより期間短縮、もしくは免除)

備考

作業服支給有　マイカー通勤は基本不可ですが相談応じます。　　当社は創業から６０年の歴史があり、業務用エレベーターを中心に設計から製作・施工・修理までトータルに対応しています。　　大手企業各社と取引しており、エレベーターを通じて小売業界や物流業界をサポートしています。　エレベーターは納入後もメンテナンスが欠かせない設備の為、景気に左右されにくく安定した業績を維持できています。　比較的安定した業界であり、転勤がなく週休完全二日制の為、公私ともに充実した長期的なライフプランを立てやすいです。　　貴殿の経験を活かし、是非一緒に頑張りましょう！！　　＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状は不要です。

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-29046061