仕事内容

法人顧客を対象とした、太陽光発電設備の導入に関するコンサルティング営業を担当していただきます。
これまでの営業経験を活かして、プロジェクトの主担当やチームリーダーとして活躍できる方を募集しております。
【主な業務内容】
・法人顧客への提案営業（再生可能エネルギー導入、発電所開発計画等）・顧客課題のヒアリング、事業スキームの立案・提案
・見積書・提案書の作成・レイアウト図面の作成（専用ソフト／経験者には効率化も期待）・設計・施工技術部門との連携、現地調査への同行・リード
・契約締結からアフターフォローまでの営業プロセス管理
・チームメンバーの育成・指導、営業戦略の立案・実行
【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 年棒制 4,200,000～7,200,000円
支給額(月額) (a + b + c)：350,000～600,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：268,604～460,434円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：81,396～139,566円
固定残業代に関する特記事項：固定残業時間４２時間。固定残業手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、４２時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：月額支給額は年俸÷１２の金額を支給　＜昇給・賞与＞　昇給：年１回（８月）　賞与：会社業績による（８月）　＜給与についての補足＞　年棒制の為、通勤手当などその他諸手当は給与に含めて支給します

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり ～70,000円(前年度実績)

通勤手当

なし

賞与

あり　年1回 　賞与金額 0～300,000円(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１年単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均6時間　
36協定における特別条項：あり(毎月の月末～月初の締め作業、月次の決算、緊急の書類作成　１日１５時間、１箇月６回限度で９９時間、年７２０時間)

休日・休暇

休日

日他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり基本土日休みですが、毎月１回土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）

年間休日数

105日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　営業経験（業界不問）

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢を上限として募集（定年６５歳）

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市守山区大森４丁目１００２番地
名鉄瀬戸線大森・金城学院前駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

無料駐車場あり・遠方の方で宿舎が必要な方は応相談　＜昇給・賞与＞　昇給：年１回（８月）　賞与：会社業績による（８月）　＜給与についての補足＞　年棒制の為、通勤手当などその他諸手当は給与に含めて支給します　＜選考フロー＞　書類選考→面接（１～２回）→内定　【入社後の流れ】　▼１～２ヶ月目：先輩社員に同行し、既存顧客や紹介案件への営業活動、提案や見積書の作成など、業務の流れを習得　▼３ヶ月目以降：担当顧客を持ち、商談・提案・契約・現地調査の同行や設計・施工部門との連携などを担当　▼１年目以降：営業部門の管理業務全般や、チームリーダー業務などにも携わっていただきます　【職場情報】　平均勤続年数：６．６５年　平均年齢：４４歳　月平均所定外労働時間（残業）：６．１９時間　有給休暇の平均取得日数：１５．６日　＊＊オンライン自主応募の方は、ハローワーク紹介状不要です＊＊

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-10164961