仕事内容

◇介護老人保健施設において入所者様やショートステイの利用者様
への介護業務全般を行っていただきます。
◇介護老人保健施設は、在宅復帰や在宅療養の支援も担う施設であ
るため、ケアプランに基づき介護の専門的視点に立った支援を行
っていただきます。
◇医師、看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、管理
栄養士、ケアマネジャー、支援相談員等の専門職とともに連携を
取りながら利用者様への支援を行いますので、助け合いながら
安心して介護業務にあたっていただくことができます。
◇当施設のスタッフは１０年以上勤務している方も多く、職員の
定着率も高い施設です。
【変更の範囲：法人の定める業務】

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：195,000～283,500円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：180,000～258,500円
定期的に支払われる手当 (b)：
・処遇改善手当：15,000～25,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当：８，１００円／回（月４回以上）　職務資格手当　介護福祉士：１０，０００円／月　　　　　　　　実務者研修：５，０００円／月　処遇改善手当はＲ７年度の支給額。Ｒ８年度は未定。　基本給は経験により変わります。記載給与はＲ８、４月　以降適用。３月中に勤務可能な方は別途ご案内します。

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　25,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)11時00分～20時00分
（４）１６：２０～９：５０　　休憩１５０分　繁忙時には残業が発生します。　※記載の労働時間はＲ８、４月からの勤務時間です。　３月中に勤務開始可能な方は、別途ご案内します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均3時間　
36協定における特別条項：なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

４週８休、シフト制　その他：特記事項をご参照ください

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：定年が６０歳のため／労働基準法第６１条の年少者の深夜業

必要なPCスキル

基本的なＰＣスキル（主に電子カルテへの入力）

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

その他(老健機能の推進を図るため)

就業場所

愛知県名古屋市天白区井の森町１８番地　介護老人保健施設リハビリス井の森
地下鉄桜通線野並駅から徒歩10分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人の定める事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：２か月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・介護福祉士取得支援制度あります。　・実務者研修のスクーリングは当施設内で受講ができます。　・外国人スタッフ向けの日本語コミュニケーション研修ができます。　・未経験の方歓迎します。　　・通勤手当は法人規定により、上限２５，０００円までです。　・マイカー通勤可です。駐車場代３，０００円のご負担願います。　　（差額は法人にて負担いたします。）　・休日等　　夏季特別休暇３日（法人規定あり）　　年始特別休暇５日（出勤時は特別手当支給。もしくは振替休日取得。）　　・勤務はシフト制です。　・制服（ポロシャツ）を支給します。　　・記載の給与・労働時間等はＲ８・４月より適用のものです。　　３月中より勤務可能な方はご相談下さい。

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-09589861