喫茶店スタッフ(未経験歓迎)/店長・副店長候補 - 企業名非公開

企業名非公開

掲載期間:2026-03-11 ~ 2026-05-31

求人詳細

仕事内容

当社経営の喫茶店「ふる里」にて、店舗業務全般をお任せします。
将来的に店長や副店長として活躍していただける環境です。まずは店長補佐として、ホールやキッチン、レジ、発注、売上管理などを段階的にレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます。
ホール業務はご案内、注文取り、提供、片付け、会計など一連の業務を担当。キッチンは仕込みから始め、慣れれば調理にも従事していただきます。
「変更範囲:変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賞与あり 交通費支給

賃金形態: 月給
支給額(月額) (a + b + c):235,500~245,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a):210,000円
定期的に支払われる手当 (b):
・住宅:25,000円
・食事:500~10,000円
固定残業代 (c):なし
その他の手当等付記事項(d):■上記は最低保証額。経験・能力などを考慮の上、決定 ■残業代は別途、全額支給 ■食事手当(上限1万円/月)※1日500円 ■年収例 320万円(経験1年)、350万円(経験5年)、400万円(経験10年)

昇給制度

なし

通勤手当

実費支給(上限なし)

賞与

あり 年1回  賞与月数 計1.7ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

交代制

就業時間

(1)7時00分~15時30分
(2)10時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 19時 00分 の間の7時間程度
シフト制(実働時間7時間、休憩1時間)、(1)の場合休憩90分 ※就業時間は店舗の社員やアルバイトスタッフと調整して決定します。

休憩時間

60分

時間外労働

あり 月平均14時間 
36協定における特別条項:なし

休日・休暇

週休2日制

休日

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

月4~6日休み 週40時間勤務となるよう調整します。

年間休日数

72日

待遇・福利厚生

社会保険完備 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

なし

定年制

あり (一律62歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

学歴不問 無資格可

必要な学歴

不問

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
(61歳以下)
年齢制限の理由:定年62歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

転勤なし

愛知県名古屋市中村区

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

なし(喫煙可)
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:なし(経過措置対象施設につき店内喫煙可)

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

なし

備考

採用連絡につきましては、担当者の携帯番号からご連絡する場合がございますので、予めご了承ください。

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-09169761

※この求人はハローワークからの直接応募となりますが、お気軽にお問合せください
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