仕事内容

本社設計室内での受託設計チームのリーダー候補として新規商品開発を担当していただきます。『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい。そんなメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、経験豊富な新メンバーを募集いたします。『いち技術者』としてだけでなく、開発部門の責任者候補として、会社のコアメンバーとして、事業を先導していってください。まだ小さい会社だからこそ、あなたの活躍一つひとつが、会社の成長に直結します。技術者として、ビジネスパーソンとして、大きく成長できるフィールドをご用意しています。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：300,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：270,000～420,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・技術：30,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・職能給　：１，０００円～５０，０００円　・役職手当：１，０００円～１２０，０００円　・住宅手当：１０，０００円～２０，０００円　・家族手当：配偶者１０，０００円　　　　　　　第１子５，０００円、第２子３，０００円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 3,000円～15,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　30,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計2ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)8時45分～17時30分
上記以外に勤務時間応相談　８：１５～１７：００、９：１５～１８：００

休憩時間

45分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(新製品開発に伴う緊急対応　１日６時間、１か月６０時間時間、年７２０時間)

休日・休暇

休日

土日他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始、夏期休暇、ＧＷ　それぞれ５～１０日　特別休暇（リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など）

年間休日数

120日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　機械設計経験者の方。工作機械、産業機械の設計経験のある方、　マネジメント経験者の方は大歓迎です。

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：定年６０歳のため

必要な免許・資格

不問

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市東区葵１丁目２６－８　葵ビル６Ｆ
地下鉄東山線新栄町駅から徒歩2分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

◎業界内でも高い開発力を誇るＴＯＰメーカーとのプロジェクトの為、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。◎プロジェクトは５名～１０名のチームでスタート。プロジェクトのリーダーとしてチームを引っ張っていってください。メンバー一人一人が裁量をもって業務を行っていけるよう、分からないことや困ったことがあれば、今までの経験と知識を生かしてアドバイス、フォローをお願いします。◎大手工作機械メーカーＯＢが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。　◎使用ＣＡＤ：Ｃｒｅｏ　Ｅｌｅｍｅｎｔｓ　Ｄｉｒｅｃｔ　Ｍｏｄｅｌｉｎｇ【年収例】経験２０年目６００万（諸手当込）※前職給与保証いたします（社内規定あり）　◎社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリー（社員談）　◎社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。　◎興味を持たれましたら見学歓迎、担当柳原までご連絡ください。　＊オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です。

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-03988861