仕事内容

介護老人保健施設の入所フロアでの介護業務となります。
・食事介助：食前の準備、食事中のサポート、食後のケア
・入浴介助：浴室の準備、服の着脱、洗身などの入浴中のサポート、清拭
・排泄介助：トイレへの誘導、排泄のサポート、おむつ交換
・レクリエーション：簡単なゲーム、散歩、施設内イベント等
在宅復帰強化型老健で利用者様の在宅復帰を支援します。
「変更範囲：変更なし」

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：220,000～306,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：162,000～189,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・調整：10,000～60,000円
・処遇改善：48,000～57,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：夜勤手当：１回７，０００円　資格手当：月　３，０００円（介護職員初任者研修）　　　　　　月　５，０００円（実務者研修）　　　　　　月１０，０００円（介護福祉士）　　賞与時にも処遇改善手当３０，０００円／回を支給

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 0～5,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限あり） 月額　50,000円

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.3ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)11時00分～20時00分
就業時間（４）１７：００～翌９：００（夜勤）休憩時間１２０分

休憩時間

60分

時間外労働

なし

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

夏期休暇・冬期休暇・誕生日休暇　４週８休：シフト制

年間休日数

111日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

必須　介護職の経験

年齢制限

制限あり
（18歳　～　59歳）
年齢制限の理由：労働基準法第６１条年少者の深夜業／定年が６０歳のため

必要なPCスキル

介護記録をパソコンやタブレット端末で入力します。

必要な免許・資格

あり
・介護職員初任者研修修了者(あれば尚可)
・介護職員実務者研修修了者(あれば尚可)
・介護福祉士(あれば尚可)
上記いずれかの免許・資格を所持で可

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市千種区千種二丁目２２番１号　介護老人保健施設　太陽
ＪＲ・地下鉄鶴舞・千種駅から徒歩13分
イオンタウン千種のすぐ北側です。

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：敷地内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：法人内事業所

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月間
試用期間中の労働条件：同条件

備考

※マイカー通勤：駐車場あり　月額１７，０００円　※制服あり：無償貸与　※昼食２２０円／回で食べられます　　　平成１８年５月に設立した介護老人保健施設です。　入所定員１００名、通所定員３３名で、現在は在宅復帰に力を入れ　ている「強化型老健」です。働きやすい職場を目指しています！　・有給休暇消化率９０％以上　・医療費免除７０％　・食事代補助あり（昼食は１回２２０円で食べられます）　・施設内研修あり（動画視聴）　・見守りセンサー（介護ロボット）導入　・介護記録ソフト導入（ＰＣ、タブレット入力）　・半日、一日体験も実施しています。

情報提供

名古屋東公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:23010-02225461