仕事内容

空港を支える技術職（裏方業務）として、航空機の電気・空調供給や空港設備の保守管理を行います。
将来的には設計・開発・営業・経営企画など、会社内の幅広い業務に挑戦できる総合職としてキャリアアップが可能です。
【主な業務】
・航空機への電気・空調の供給、機器の保守管理
・旅客搭乗橋、手荷物搬送設備、検査装置など空港設備の保守
・ビジネスジェット支援サービス
・地上支援機材やフードカート等の開発・製作・販売
◆変更範囲：設計開発営業や経営企画を含む会社内全ての業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：228,500～368,630円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：207,000～332,130円
定期的に支払われる手当 (b)：
・等級：15,000～30,000円
・交代制勤務：6,500円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：時間外、深夜、年末年始手当等、各種諸手当あり。（実績に応じ支給）

昇給制度

あり
昇給率1.6%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.8ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

変形労働時間制(１ヶ月単位）

就業時間

(1)9時00分～18時00分
(2)9時00分～21時00分
(3)21時00分～9時00分
・１６０時間の／月の交替制勤務　・就業時間は（１）～（３）以外に多数あり　・年間総労働時間数１，９２０時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均22時間　
36協定における特別条項：あり(顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫　１日／６時間、１か月／９９時間、年／７２０時間)

休日・休暇

休日

他

週休二日制

その他

休日に関する特記事項

・１ヵ月あたり８～９日の交替制、慶弔休暇あり　・２０２６年４月１日より、年間休日は１１２日に変更

年間休日数

100日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続2年以上)

企業年金

確定拠出年金 確定給付年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上　電気、機械科卒の方が対象となりますが、未経験者も可

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（18歳　～　35歳）
年齢制限の理由：深夜勤務があるため／長期雇用によるキャリア形成を図るため

必要なPCスキル

基礎入力操作

必要な免許・資格

あり
・大型自動車免許(あれば尚可)
・第二種電気工事士(あれば尚可)
・危険物取扱者（乙種）(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県常滑市セントレア１－１（中部国際空港内）
中部国際空港駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：＿

転勤の可能性

あり
転勤範囲：全国主要空港：千歳、成田、羽田、中部、大阪、関西、福岡、沖縄

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヵ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・就業場所は、全国の主要空港となります。（ジョブローテーショ　ンによる転居を伴う転勤あり）　・社宅制度あり。（成田地区に独身寮あり、他地区は会社契約の借　上社宅となります。※条件により借上社宅、家賃補助制度あり）　・資格取得補助制度あり（業務に必要な資格・スキルアップ等）　・航空運賃補助制度３５，０００円／年（２０２５年度実績）　・有給休暇は、３ヵ月後に１０日、２年目１５日、３年目以降２０　日を付与します。　　※２０２６年４月１日より、年間休日は１１２日に変更となりま　　す。　　働きやすい環境づくりのため、年間休日については今後さらに　　増加できるよう見直しを進めています。　　■応募種類（履歴書、職務経歴書）をメールまたはマイページにて　お送りください。　　追って、選考結果及び面接日時のご連絡をいたします。　・不採用の場合、応募種類は責任廃棄いたします。

情報提供

大森公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13060-02653661