仕事内容

自社管理物件の稼働率向上に向けた不動産管理営業（ＰＭ）全般
【主な業務】リーシング・契約：空室情報の登録更新、仲介会社への訪問・営業、審査確認・契約指示・オーナー対応：稼働状況の報告や賃料等の改善提案、賃貸経営に関する相談対応・バリューアップ提案：物件巡回に基づく修繕・設備点検、工事部門と連携したリノベーション提案・新規管理獲得：売買・仲介業者へのアプローチ、ＤＭや訪問による管理委託提案
【安心の環境】オーナー１社に対し営業と工事担当がペアで対応するため負担が集中しません。土日祝休みメイン・年間休日１２７日（振替休日あり）とメリハリをつけて働けます。地域密着で腰を据えて活躍できる環境です。※変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：305,000～361,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：243,000～287,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：62,000～74,000円
固定残業代に関する特記事項：時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、約３０時間分の固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)：■役職手当　■家族手当　■資格手当　■在宅勤務補助

昇給制度

あり
昇給率1%～3%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～17時30分
フルフレックス制有

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均15時間　
36協定における特別条項：あり(繁忙期対応のため)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始・夏期休暇３日

年間休日数

127日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続3年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律60歳)

再雇用

あり (上限65歳まで)

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　不動産業界で何らかの実務経験が３年以上ある方　周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力がある方

年齢制限

制限あり
（59歳以下）
年齢制限の理由：６０歳定年制のため

必要なPCスキル

Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＧｏｏｇｌｅスプレッドシートなどＰＣの基本利用が可能な方

必要な免許・資格

あり
・宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）(あれば尚可)
・マンション管理士(あれば尚可)
・その他の不動産関係資格(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市東区東桜２丁目２－１　　高岳パークビル４Ｆ　当社　中部支店
在宅勤務制度有

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

あり
転勤範囲：会社の定める範囲で可能性あり　※当面なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：異なる(試用期間中は約１５時間／約２６，３２５円から３１，０９１円　※固定残業代超過分の時間外残業手当は追加支給します)

備考

在宅勤務・フルフレックス制度を導入しておりますが、本ポジションはチーム連携と現場対応を重視しているため、原則として出社型・１０：００から１６：００のコアタイムを設定しております。　　【夜間・休日当番と緊急対応について（当番制）】　夜間当番（２カ月に１回１週間程度）：自宅待機（漏水・エアコン故障など緊急対応がメイン）　※対応発生都度、時間外業務として申請します。　　休日当番：　通常月（月１・２回程度）：　土日祝に出社（仲介会社からの反響対応がメイン）　長期連休（ＧＷ・夏季・年末年始）：　自宅での電話待機（出社不要）　※上記どちらも振替出勤となり、必ず別日に振替休日を取得していただきます。　　＊応募希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を送付してくださ　い。質問等なければ事前連絡なくても応募可能です。

情報提供

上野公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13030-16264261