仕事内容

既存顧客のＩＴファシリティ（電気・空調・通信等）を支える
提案営業と施工管理を担当します。
１．既存中心のルート営業：定期訪問で課題をヒアリング。
売り込むのではなく、相談役として頼られるスタイルです。
２．一気通貫の提案：企画から設計・運用までトータルに携わ
れます。商材が幅広く、自由度の高い提案が可能です。
３．司令塔の施工管理：受注後の工程や品質・安全管理を担当。
現場作業は協力会社が行うため管理に専念できます。
４．総合力の習得：営業と施工管理の両面を経験し、市場価値
の高いスキルを習得。プロジェクトを動かす手応えを実感
できます。
＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：230,000～543,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：220,000～413,000円
定期的に支払われる手当 (b)：
・職務或管理職：10,000～130,000円
固定残業代 (c)：なし
その他の手当等付記事項(d)：・税法上の被扶養者がいる方は別途、毎月の手当とし　　て勤務地手当１万円がプラスされます。　・想定年収　３０８万円から７０２万円　・モデル年収　２５歳　年収３０８から４５０万円　　　　　　　　３５歳　年収４２４から６３５万円　　　　　　　　４５歳　年収５３６から７７０万円

昇給制度

あり
昇給金額 1月あたり 5,000円～10,000円(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計5ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業時間

(1)9時00分～18時00分
・所定労働時間は８時間ですが、業務に支障がない限り、１７　　　時３０分に退社しても８時間労働したものとみなします。

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均10時間　
36協定における特別条項：あり(・通常の処理能力を大幅に超える突発的な受注が発生し、特に納期がひっ迫した場合、１ヶ月８０時間を年６回、年４８０時間を限度)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

年末年始：１２月３０日～１月４日　休日は、業務の都合により振替が発生する場合があります。

年間休日数

122日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生・財形

退職金制度

あり (勤続1年以上)

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

なし

勤務延長

なし

応募資格

必要な学歴

あり　高校以上

必要な経験等

不問

年齢制限

制限あり
（40歳以下）
年齢制限の理由：経験不問・新規学卒者と同等な処遇

必要なPCスキル

マイクロソフトのワード、エクセル（その他の文書作成ソフト、　表計算ソフトも可）を使うことができる。

募集理由

増員

就業場所

愛知県名古屋市千種区春岡１－１－２　ＹＡＭＡＭＡＮ仲田ビル　　当社　名古屋営業所
東山線今池駅から徒歩10分

マイカー通勤

不可

屋内の受動喫煙対策

あり
喫煙室設置
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：事務所内等の共有スペースでは、喫煙しないようにしています。

転勤の可能性

あり
転勤範囲：他事業所の人員不足等により　ごく稀に発生します

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：３ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

・入社後の３か月間はＯＪＴを行います。マンツーマンで未経験で　　も業務を通じて先輩社員から学び仕事を憶えることができます。　・年次有給休暇は、入社と同時に付与します。ただし、入社時期に　よって異なります。４～９月入社の場合１０日付与、１０月～３　月入社の場合は比例付与（法定以上付与）　・入社後の昇給（級）は人事考課、賞与は事業所ごとの業績応じて　　支給します。　・残業分の賃金は法令等に基づき算定し、次月分の定例給与支給日　　に支給します。　・退職金共済加入（勤続１年以上）　＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン　　ライン自主応募の場合は紹介状は不要ですが応募書類の送付をお　願いいたします。

情報提供

飯田橋公共職業安定所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:13010-78105061