仕事内容

●自働化装置・省力化装置をはじめとする、ＦＡ装置・検査装置の
電気設計
●設計図面・回路図面と仕様書を基に、制御盤の設計
＊チームで作業を進めていただきますので、分からないことは教え
てもらえる環境です。
＊使用ソフト：ｉＣＡＤ
変更範囲：変更なし
『働き方改革関連認定企業』『健康経営優良法人２０２５』

雇用形態

正社員

給与

賃金形態： 月給
支給額(月額) (a + b + c)：250,000～450,000円
[支給額の内訳]
基本給 (a)：250,000～450,000円
定期的に支払われる手当 (b)：なし
固定残業代 (c)：なし

昇給制度

あり
昇給率 1月あたり 3%～5%(前年度実績)

通勤手当

実費支給（上限なし）

賞与

あり　年2回 　賞与月数 計4.4ヶ月分(前年度実績)

勤務時間帯・日数

就業方法

フレックスタイム制

就業時間

(1)9時00分～17時30分
フレックスタイム制　標準勤務時間は（１）のとおり　標準労働時間は１日あたり７．５時間

休憩時間

60分

時間外労働

あり　月平均20時間　
36協定における特別条項：あり(受注が集中し、納入日程がタイトな時は１日８時間まで、年６回を限度として１か月９９時間まで年間７２０時間とすることができる)

休日・休暇

休日

土日祝他

週休二日制

毎週

休日に関する特記事項

※会社カレンダーによる。　年末年始・夏季休暇あり。その他特別休暇あり。

年間休日数

124日

待遇・福利厚生

加入保険等

雇用・労災・健康・厚生

退職金制度

あり (勤続4年以上)

企業年金

確定拠出年金

定年制

あり (一律65歳)

再雇用

あり (上限70歳まで)

勤務延長

あり

応募資格

必要な学歴

不問

必要な経験等

必須　電気設備の設計図・施工図の製作や修正業務：必須　電気工事の経験：あれば尚可

年齢制限

制限あり
（64歳以下）
年齢制限の理由：定年年齢が６５歳

必要なPCスキル

パソコンの基本操作（メールソフト等）

必要な免許・資格

あり
・第二種電気工事士(あれば尚可)
上記全ての免許・資格が必要

募集理由

増員

就業場所

愛知県刈谷市桜町四丁目３１　常慶ビル　２階
ＪＲ刈谷駅駅から徒歩5分

マイカー通勤

可(駐車場：あり)

屋内の受動喫煙対策

あり
屋内禁煙

転勤の可能性

なし

在宅勤務

不可

試用期間

あり
期間：６ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

備考

東海オフィスでは、東海地区の取引先を中心に、　仕様検討から立上げまで一連の工程に関わります。　　【入社時研修について】　入社後は、拠点開設前の準備期間として宮城本社での研修を予定しています（目安：約３か月間）。　装置構成や設計思想の理解、社内の進め方を共有したうえで東海オフィス立ち上げ後、愛知県刈谷市現地での設計業務を担当していただきます。　※研修内容・期間については、個別に相談可能です。　　【研修期間中の待遇】　・研修地へ往復赴任交通費は全額支給　・研修期間中の住居（社宅）は会社が手配　・社宅から本社までは送迎対応　　※希望者は通勤に社用車利用可能　・月１回の帰省補助あり　　※オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。

情報提供

仙台公共職業安定所　大和出張所
ハローワークからの応募の際には、以下の求人番号をお伝えいただくとスムーズです。
求人番号:04011-02037861